【猫娘のカラーのすすめ】『アパレル立ち上げ物語』vol.2 私が「既製品」にこだわる理由。

(※自叙伝も兼ねて、ノンフィクションで書いていきます)
→アパレル立ち上げ物語vol.1 【白が、ない!】はこちら


さて、目標は出来た!
次はどう動く??

先ずはマーケティング!

20歳から59歳までの社会人男性を対象に

「お仕事着としてのシャツに
どのくらいお値段をかけますか??」

とアンケートを取ったリサーチ会社があり、
4,999円以下が80%強という
調査結果が出たお話は
以前私のYouTube動画でもお話しましたが、
実際にこのデータを元に、
セミオーダー式のシャツを
制作販売している会社もあります。


自分に似合うものとして突き詰めると
フルオーダーやセミオーダーが良いのは
皆さんご存知かと思います。

実際にお客さんの声を聞いても
「オーダーが1番良いのは分かっているけど…(-_-;)」

そうなんです!

会社でも上の立場の方なら
フルオーダーやセミオーダーで作るのは
当たり前の世界かもしれませんが、
一般的にはお仕事着にそこまでの
待ち時間やお金は注ぎ込めない。

でも、
「自分に似合うものならすぐにでも欲しい!(*≧ω≦*)」

となると、

いつでもそこに行けば実際に現物を見られて、
他の色とも比較が出来て、
試着が出来て、
その場で納得して購入出来て、
そのまま持ち帰れるという仕組み。

そうなると、残る手段は
『既製品』。

そこに行けば、自分に似合う色の服が
『必ずある』
という安心感。

かつ、
着心地も良く、素材も良ければ
「私は良い物を身に付けている(*^ω^*)」
という満足感、幸福感が得られる。

そう、
『安心感』『満足感』『幸福感』

私はこの3つをお客さん(+自分の子どもたち)に
提供したいんだ!!(*^ω^*)


今の目標は1デザインを4色展開。

とは言え、既製品ともなると
ロット数(最低発注数)の問題が出てきます。
小ロットでは1枚あたりの単価が高くなるのは
素人でも分かる計算。

そして、
誰もがいつでも好きな時に
実物を見て触って試着も出来る環境となると
店舗型が1番良いけれど、
そうなるとそれなりの場所の確保はもちろん、
きちんとした接客もしたくなるのが人情!

私が本業であるパーソナルカラー診断や
コンサルティングをやりつつ、
それが出来る方法は…

…あ!!(º∀º)

→to be continued!続きます!


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